|
Durata:2 luni(2 ZILE/SAPATMANA DE LA 15-18)
Tipul programului : Perfectionare
Denumirea ocupatiei: INSPECTOR RESURSE UMANE
Tipul de certificat obtinut: de absolvire cu antetul MMSSF si MEC
CONDITII DE ACCES:
Pregatire generala minima pentru inscrierea la programul de formare : Participantii trebuie sa fie absolventi ai invatamantului liceal,
cu sau fara examen de bacalaureat.
2.3.OBIECTIVELE EXPRIMATE IN COMPETENTE PROFESIONALE:
Competente fundamentale
1 Dezvoltarea profesionala
2 Lucrul in echipa
Competente generale
3 Oferirea informatiilor privind problemele de personal
4 Planificarea activitatii proprii
5 Administrarea bazei de date a personalului utilizand PC-ul
Competente specifice
6 Intocmirea si gestionarea documentelor de evidenta a personalului
7 Organizarea recrutarii si selectiei personalului
8 Intocmirea si gestionarea carnetelor de munca ale personalului angajat
9 Intocmirea dosarului de pensionare
10 Intocmirea statului de plata pentru personalul incadrat
11 Intocmirea si depunerea declaratiilor privind contributiile la bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale,
asigurarilor de somaj si pentru asigurarile de sanatate
Metode didactice
Cursurile au un pronuntat caracter practic - aplicativ. Pe cat posibil, am incercat sa excludem din programa de invatamant, aspectele care sunt reglementate prin dispozitii legale (dar care sunt precizate in primul modul si pentru care se indica baza legala). In procesul de pregatire, utilizam mijloace si metode moderne de pregatire: prezentari, dezbateri, discutii active, exemplificari si studii de caz. |
| |
|
EXAMENUL DE ABSOLVIRE
PROBA SCRISA | |